3月12日下午，安徽省文旅厅人事处海燕处长、产业发展处范星宏处长、安徽行政学院昂永生教授等一行在合肥市文旅局产业发展处丁大文处长的陪同下，赴金诺科技，与合肥市部分文旅企业代表就文化产业高层次人才情况开展调研。金诺科技董事长田地女士、副总经理戴平及相关人员负责接待并作汇报。

      会前，调研组一行与参会企业代表在公司董事长田地女士及副总经理戴平的陪同下，参观了公司的多媒体展厅，观看和体验最新研发的互动体验产品，多种交互手段的应用和有趣的体验内容令参观人员纷纷为金诺科技研发的产品点赞。 会前，调研组一行与参会企业代表在公司董事长田地女士及副总经理戴平的陪同下，参观了公司的多媒体展厅，观看和体验最新研发的互动体验产品，多种交互手段的应用和有趣的体验内容令参观人员纷纷为金诺科技研发的产品点赞。

  调研会议由市文旅局丁大文处长主持，公司董事长田地女士向与会的领导、教授及企业代表介绍了金诺科技的发展历程及公司人才队伍建设和高层次人才培养的做法，并就安徽省文化产业高层次人才相关政策提供了具体建议。省文旅厅人事处海燕处长对金诺科技在安徽数字文化产业发展中的突出贡献给予肯定，同时就当前安徽文化产业人才政策进行了介绍，并表示将会同产业发展处，后期拿出更加具体可行的高层次人才建设政策和措施。产业发展处范星宏处长介绍数字创意产业已被列入安徽省“十四五”十大新兴产业，未来产业发展对于高层次人才的需求将会更加迫切，希望与会的企业代表能够围绕高层次人次这一话题就行业状况、企业情况、存在问题和发展诉求开展研讨。

       会上，中科大先研院新媒体研究院、乐堂动漫、泰尚文化、纷程影视等企业代表分别就各自企业的人才梯队建设、高层次人才引进与发掘等情况及当前存在的困难和问题进行了汇报，也对未来文化产业高层次人才政策的内容和落地措施等提出了相关建议。

       海燕处长听取汇报后表示文化产业在社会经济发展中的贡献日趋重要，产业的发展离不开高素质的人才，因此急需匹配完善的人才政策。目前我省文化产业在经营管理、创意策划等高层次人才方面的政策较为薄弱，通过此次调研增进了对产业的了解，掌握了一手的信息，为后期人才政策与产业帮扶措施的制定提供了决策支持。市文旅局丁大文处长也表示为加快合肥市文化产业发展，将会依据省厅政策，制定行业人才标准，陆续出台相关政策，助力合肥市文化企业的发展。